Contents
Nỗi lo lớn nhất của đời tài xế không phải là đường tắc hay khách khó tính, mà là: “Lỡ ốm đau thì ai lo? Về già lấy gì mà sống?”.
Tại Xanh SM, định nghĩa về nghề tài xế đã được nâng tầm. Khi trở thành nhân viên chính thức, anh em không chỉ có thu nhập hàng tháng mà còn được bảo vệ bởi hệ thống **An sinh xã hội** toàn diện theo Luật Lao động Việt Nam. Dưới đây là chi tiết các quyền lợi “đặc quyền” mà mô hình xe công nghệ truyền thống khó có được.
1. Hệ Thống Bảo Hiểm: Tấm Khiên Bảo Vệ Vững Chắc
Khác với việc chạy xe công nghệ tự do (chỉ là đối tác), tài xế Xanh SM được ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức. Điều này đồng nghĩa với việc công ty sẽ đóng đầy đủ các loại bảo hiểm cho anh em:
- ✅ Bảo hiểm Xã hội (BHXH): Tích lũy thời gian để hưởng lương hưu sau này.
- ✅ Bảo hiểm Y tế (BHYT): Được chi trả chi phí khám chữa bệnh tại các bệnh viện, giảm gánh nặng tài chính khi ốm đau.
- ✅ Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN): Được hưởng trợ cấp nếu chẳng may mất việc làm.
- ✅ Chế độ ốm đau, thai sản: Nghỉ ốm có giấy bác sĩ vẫn được hưởng trợ cấp từ BHXH. (Nam giới có vợ sinh con cũng được nghỉ hưởng chế độ).
2. Phúc Lợi & Ngày Nghỉ: Cân Bằng Cuộc Sống
Làm tài xế không có nghĩa là phải “bán mặt cho đất, bán lưng cho trời” 365 ngày/năm. Xanh SM đảm bảo quyền nghỉ ngơi tái tạo sức lao động cho anh em:
- 12 ngày phép năm: Được hưởng nguyên lương. Anh em có thể dùng để đi du lịch cùng gia đình hoặc giải quyết việc riêng.
- Thưởng Lễ, Tết: Các ngày lễ lớn (30/4, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán) đều có chế độ thưởng hoặc nhân hệ số lương khi đi làm (theo quy định công ty từng thời kỳ).
- Khám sức khỏe định kỳ: Được công ty tổ chức khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
3. Đào Tạo & Lộ Trình Thăng Tiến
Tại Xanh SM, lái xe là một nghề nghiệp được tôn trọng và có lộ trình phát triển:
- Đào tạo bài bản: Được trainning kỹ năng mềm, tiếng Anh giao tiếp cơ bản và tiêu chuẩn dịch vụ 5 sao.
- Cơ hội thăng tiến: Những bác tài có thành tích xuất sắc, kỷ luật tốt có cơ hội trở thành Đội trưởng (Team Leader), quản lý đội xe hoặc giảng viên đào tạo nội bộ.
4. Bảng So Sánh Quyền Lợi: Xanh SM vs Xe Công Nghệ Truyền Thống
Để anh em dễ hình dung sự khác biệt về “An sinh”:
| Quyền Lợi | Tài Xế Xanh SM (Nhân viên) | Xe CN Truyền Thống (Đối tác) |
|---|---|---|
| Hợp đồng lao động | CÓ | KHÔNG (Hợp đồng hợp tác) |
| Đóng BHXH, BHYT | Công ty đóng | Tự đóng (Tự nguyện) |
| Ngày phép năm | 12 ngày (Có lương) | Nghỉ là mất thu nhập |
| Tính ổn định | Cao (Có lương cứng) | Thấp (Phụ thuộc cuốc xe) |
🌟 Lời Kết: Chọn Nghề Hay Chọn Nghiệp?
Nếu bạn chỉ muốn kiếm thêm thu nhập lúc rảnh rỗi, xe công nghệ truyền thống là lựa chọn linh hoạt. Nhưng nếu bạn muốn gắn bó lâu dài, cần sự ổn định để lo cho vợ con và có lương hưu khi về già, Xanh SM chính là bến đỗ an toàn nhất hiện nay.