1. Chế độ lương, thưởng , phúc lợi, trách nhiệm

1.1 Lương cố định hàng tháng của tôi là bao nhiêu?

Mức lương ứng của tài xế GSM là 11 triệu đồng (chưa tính hoa hồng lên đến 25% tổng doanh thu). Cụ thể:

  • Lương cố định: 7 triệu đồng (bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật về quyền của người lao động)
  • Thưởng theo mức đánh giá của khách hàng: 2 triệu đồng (tính theo số sao tài xế nhận được từ đánh giá của khách hàng sử dụng dịch vụ taxi điện)
  • Thưởng hỗ trợ: 2 triệu đồng (tối đa 6 tháng đầu kể từ khi ký hợp đồng lao động chính thức)
1.2 Lương được thanh toán qua ngân hàng nào ?

Lương và thưởng của tài xế GSM sẽ được thanh toán qua ngân hàng Quân Đội MB Bank. Nếu bạn chưa có tài khoản có thể mở tài khoản online tại link dưới đây

1.3 Làm thế nào để có thể nhận đủ được 3 khoản lương cứng trên?

Lái xe cần lưu ý khoản thưởng sẽ nhận được tính theo số sao tài xế nhận được từ đánh giá của khách hàng sử dụng dịch vụ taxi điện.

1.4 Ngoài lương thưởng, tôi còn được hưởng chính sách gì nữa ?

Bên cạnh lương thưởng, tài xế GSM có thể nhận được:

  • Khám sức khỏe tổng quát tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec khi nhận việc
  • Tham gia BHXH khi ký hợp đồng chính thức
  • Được đào tạo bài bản về ngành dịch vụ vận tải
  • Được tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
1.5 Công ty có tổ chức tham quan du lịch hàng năm và lương tháng thứ 13 không?

Công ty tổ chức tham quan du lịch và thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.

1.6 Trong thời gian thử việc, tôi có nhận được đầy đủ lương không?

Công ty sẽ hỗ trợ đủ 100% phần lương cố định cho tất cả các tài xế trong thời gian thử việc.

1.7 Tôi có phải trả chi phí đào tạo không?

Lái xe sẽ được đào tạo không mất phí về kiến thức sản phẩm, tiêu chuẩn dịch vụ của GSM

1.8 Tôi cần nộp lý lịch tư pháp mẫu số 02 khi nào?

Trong vòng 01 tháng kể từ ngày Tài xế nhận việc, hoặc gửi lại nhân sự giấy hẹn nhận kết quả (nếu làm online).

2. Quy định về giao nhận, cọc xe

2.1 Tôi có phải chi trả bất cứ khoản tiền nào khi nhận xe hay không?
  • Công ty không thu cọc xe.
  • Tài xế chỉ cần đóng cọc phụ phí trách nhiệm 8trđ, ngoài ra không phải thanh toán bất cứ khoản tiền nào khác.
2.2 Khoản phụ phí trách nhiệm này sẽ được hoàn lại khi nào?

Khi chấm dứt HĐLĐ với GSM.

2.3 Tôi được nhận xe riêng hay sẽ chung với các tài xế khác?

Có hai hình thức:

  • Một tài xế nhận một xe
  • Hai tài xế nhận chung một xe

3. Quy định về quản lý, vận hành xe

3.1 Chi phí bảo dưỡng xe do công ty thanh toán hay tài xế thanh toán?

Bảo dưỡng định kỳ do công ty thanh toán.

3.2 Khi xảy ra va chạm thì cách thức xử lý và chi phí sửa chữa tính như thế nào?

Công ty có quy chế hỗ trợ sửa chữa khi va chạm giao thông, tùy theo nguyên nhân (chủ quan, khách quan, hỗn hợp) và tinh thần hợp tác giải quyết của Tài xế.

  • Với sự cố nhỏ (va chạm, xước, móp…): Tài xế tự thanh toán.
  • Với các sự cố lớn (giữ xe): Phải có Chuyên viên của Bộ phận chuyên môn đi cùng để xác nhận chi phí và xử lý lấy xe ra theo từng trường hợp. Tài xế thanh toán khoản tiền theo xác nhận của Chuyên viên.
3.3 Hình thức nộp doanh thu của công ty là gì? Qua ngân hàng hay tại Depot? Nộp hàng ngày hay nộp cố định theo ngày nhất định trong tuần?

Tài xế cần thanh toán qua tài khoản ngân hàng cho Depot ngay khi hết ca làm việc.

3.4 Xe có lắp mắt thần hay không?

Có lắp mắt thần, và một số thiết bị theo dõi khác

3.5 Trong thời gian chờ xe sửa chữa tại xưởng (VD 3 – 4 ngày), tôi có được hưởng lương không?

Trong trường hợp công ty không thể sắp xếp được xe thì tài xế vẫn được hưởng lương.